1、业务拓展工作:全面负责业务管理区域以居家养老为基础,公益慈善为依托,培训督导为支撑,其它业务为补充加强与民政、人社、残联、妇联、工会、商务、工信等事业部的沟通联系,寻求更多的业务合作机会。
2、商务加盟工作:全面负责业务管理区域对区域加盟商的招商、加盟、管理、服务工作,协助加盟商完成年度工作目标计划。
3、项目申报工作:积极参与公司各类项目研发和全面负责业务管理区域各类项目申报,向有关事业部递送工作简报。
4、熟练了解并掌握公司各事业部、分公司、服务中心业务,定期对各事业部业务流程操作标准和规范进行督导。
5、及时对公司员工出现的问题和情况进行总结及给予纠正,进而加强培训督导、提升团队整体水平
6、根据公司人才队伍体系建设的标准和要求,与人力资源事业部共同打造员工晋升通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工潜能。
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