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人力资源

2000-4000元
兰州- |1-3年经验 |本科学历
2021-08-23 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜,牵头组织对子公司领导班子的年度考核。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
职位发布者
魏经理 聊一聊
最近在线时间:2022-07-14 15:07
4份简历投递
25%平均回复率
0平均回复时长
电话:138****7136 显示号码
地址:西津西路197号六单元5层503 查看上班路线
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  • 机械/设备/重工
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经营范围:室内外光纤通信、光纤熔接、测试;防腐保温工程、防水工程、房屋建筑工程、消防工程、中央空调工程、安防工程、水利工程、自动控制工程、综合布线、室内外装饰工程及安装、建筑工程施工、公路、桥梁的工程施工(以上各项凭资质证经营);工程机械设备的租赁;劳务输出(不含境外劳务);铁路器材、光纤产品、建筑材料、润滑油脂、化工原料(不含危险化学品)、电力器材、钢材、电力设备的批发零售

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