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薪酬待遇：
1、 试用期底薪8000（4000 拓客资金4000） 提成20%-60%；转正后提成：60~75%，成交即可获得公司垫佣30%；
2、 业绩保障：公司每月提供：400组精准客户 网络端口 其他合作平台资源；
3、 期权奖励：公司为***投资机构红杉、复星等加持的领先房地产互联网平台（已完成C2轮融资），公司除提供常规房地产公司福利之外，还持续提供诸葛找房期权奖励；
4、 带薪培训：公司提供完善的互联网获客技巧、房产专业知识、线下交易、管理技能提升等全链路培训、跨城市的常规交流和培训，即使是行业新人也能得到快速成长，迅速获得独立作业能力及带队能力；
5、 晋升路线：专业路线（A0~A10十级上升路线），管理路线（M5~M10五级上升路线）。两种路线可并行，管理岗以内部培养孵化为主；
6、 公司文化：公司创始人及核心管理团队均拥有房产互联网、房地产上市公司高层管理经历以及丰富的房地产交易实战经验，整个公司把 为客户和员工创造美好生活 作为公司经营的***使命；把 客户至上、精诚高效、共创共赢 作为公司全体员工的价值观；
7、 精锐部队：公司为优秀员工成立精锐部队俱乐部，入会享有专属的50000股 期权、旅游、培训、特殊标识等福利大礼包；
8、 工作环境：公司以入驻商圈高档写字楼为主，办公室宽敞明亮，舒适整洁，提供先进的互联网智能办公环境。
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9、 宝妈无忧：公司有针对 宝妈 的特殊考勤政策，让 宝妈 们合理安排时间，实现自我价值。
岗位职责：
1、维护诸葛找房平台信息，完善楼盘数据，发表专业的楼盘/小区评测、房产问答等；维护诸葛找房个人线上门店（云门店），塑造专家形象；
2、服务公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业房产咨询，为客户提供买房卖房全流程服务；
3、熟练掌握房产发展趋势、政策及区域楼市动态，熟练掌握主营楼盘信息；
4、通过培训熟练使用SAAS系统（卧龙云）及公司提供的其他资源平台系统；
5、贯彻公司使命及价值观，追求客户的高满意度，协同作业，为客户和伙伴创造美好生活。
任职要求：
1、16周岁以上，热爱互联网房地产行业， 宝妈 们有宝妈无忧考勤政策；
2、欢迎无经验的行业新人或优秀的同业伙伴加入；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5、有一定抗压能力。
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