工作内容:
1、协助业务部门完善人力资源管理工作;
2、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实;
3、协调员工关系，调查培训需求，给出有效地HR解决方案;
4、运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;
5、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;
任职资格：
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历；
2、半年以上人力资源工作经验，办公软件使用熟练；
3、沟通协调能力、执行力强。
Copyright © 2015-2019 gshr.com All Right Reserved.甘肃人才网,甘肃招聘,甘肃工作圈（www.gshr.com。人力资源许可证号：6201002082号；劳务派遣许可证号：62000020048号。 陇ICP备18000461号-1
地址：兰州市高新区飞雁街126号（兰州人力资源服务产业园）E座1201室 EMAIL：kefu@gshr.com
甘公网安备 62010202002958号
Powered by gshr.com
